俗話說，一種米養百樣人，每個人都有獨特的風格，我們一定要給予尊重。包括飲食習慣、衛生習慣、做事習慣、人際交往、及休閒生活等等，每一樣事情，都要尊重對方與我們之間的個別差異。 懂得應尊重一切，不因對方貧富、貴賤，或其身分地位，應以平等與尊重心面對一切事物。每個人都期待受人尊重，若有人不尊重自己，一定心生悶悶不樂。同理心，先從自己做起尊重別人，則別人亦必同等回饋亦即。

　　工作中對於上級主管一般都懂得尊重，但對平行的同事，也不能因有利於我者才尊重，與我無關者不理不睬。對下屬若能尊重客氣，能產生極大的激勵，下屬將主動積極、充分發揮其能力，不僅能使辦公室互相尊重和樂，工作氣氛祥和，亦能帶動生產力，進而提升個人修養。 如果我們能夠一直、不斷的表達、釋放我們的善意，並給對方最大的尊重，上班工作處處得意，心情才能輕鬆。

　　對別人尊重應是一種生活態度，而非表面工作，更不是打量對方是否有利於己，才決定自己的態度。若以虛偽心表面尊重，則工作是一種應付，一天下來自己會很累，恐怕回家對自己家人不是繼續應付就是發脾氣。若能以真誠心尊重他人，尊重一切，包含一切人、事、物，亦包含別人的政治理念，養成習慣，則不會覺得累，因為別人亦會感受，並以尊重心回報，我們自然能生活愉悅、日日歡喜。

　　得到別人尊重和認同是人類高層次的心理需求，可見感到受人「尊重」是十分重要，但要獲得別人「尊重」，必須先建立「自尊」，不斷追求自我的人生價值，理解和肯定自己的能力與表現，建立自信心， 以不卑不亢的態度與人相處，要以自己的言行去贏取別人的欣賞和尊重。

　　如果人人都能夠接納別人與自己不一樣的地方，不以自己的觀點作為唯一的標準，以「對事不對人」的態度討論問題，求同存異，那麼，許多矛盾和衝突，都可以輕易化解。同學們在學校裏，要學習與身邊的同學交往和合作， 接納和欣賞別人與自己的差異，取長補短，這樣，大家才能夠一起進步。

絕對尊重對方的職位與職權

　　在職場上，人人都有兩把刷子，個個藏龍臥虎，有智慧的上班族，絕對不會狗眼看人低，事實上我們也真的不應該狗眼看人低。

　　即使對方可能真的技不如你，但是，只要他職位高於你，你就要因為尊重他的職位而尊重他。

　　其實，如果對方真的技不如你，職位卻高於你 ── 那更表示對方真的有兩把刷子，我們更要無比的尊重他；可是，許多人卻不這麼想。

　　不管怎麼說，我們尊重別人的職位與職權，就是尊重在這裡上班的每一個人，其實就是尊重我們自己。所以，即使對方可能經驗沒有你多，資歷沒有你深，但只要他有某種職位，就有某些權利，我們一定要給予尊重。

　　世界上應該沒有一個人喜歡不被尊重，只可惜我們常常忘了，我們應該先去尊重別人，如果人人都能尊重別人，當然人人也就都被尊重。

　　論語說，己所不欲，勿施予人。主耶穌說，你要別人怎樣對待你，你就先要怎樣對待別人。所以給人尊重，真的就是使我們也能獲得別人尊重的關鍵。絕對尊重對方的名譽與形象

　　我們不但應該尊重每一個人的職位與職權，我們乃要更進一步尊重別人的名譽與形象，正所謂隱惡揚善是也。不論他職位高低，你都要尊重他的名譽與形象。不論他能力高低，你都要尊重他的名譽與形象。不論他人品高低，你都要尊重他的名譽與形象。

　　尊重別人的名譽與形象，就是尊重我們自己的名譽與形象，最後大家都會有好的名譽與形象。絕對尊重對方與你之間的差異。最後，我們最須注意的，特別是在與人溝通時要謹記在心的就是：一定要尊重別人與我們之間的差異。

　　俗話說，一種米養百樣人，人家沒有必要事事都和我們一樣，每個人都可以有其自有的、獨特的風格，我們一定要給予尊重。包括飲食習慣、衛生習慣、做事習慣、人際交往、及休閒生活等等，每一樣事情，你都要尊重對方與你之間的個別差異。

　　當我們能夠這樣的尊重每一個人時，也就不致於去亂傳什麼八卦新聞、小道消息了，因為許多八卦新聞、小道消息，其實都是因每個人行事風格的差異所引起。所以，我們絕對絕不可以亂傳八卦，更不可以給人壓力，迫使人家與你一致。

　　切記，我們與人溝通時，千萬不可以誤以為，只要我喜歡，有什麼不可以；乃要知道，每個人的自由以不妨礙他人的自由為限，所以我們不可以將自己的自由無限上綱。

　　剛好相反的，我們乃要願意為了與對方有良好的溝通，而節制我的自由權；也就是說為了尊重對方而自我約束，這樣當然比較能夠與人有美好的溝通。

　　與人溝通時，如果我們能夠一直、不斷的表達、釋放我們的善意，並給對方最大的尊重。我們上班工作一定處處得意，心情才能輕鬆。

　　每個人都應尊重自己，只有懂得尊重自己，不逃避責任，才可使自己在別人面前保持尊嚴。而且，只有懂得去尊重自己的人，才懂得尊重別人；反之，不懂得尊重自己，就會給自己很多犯罪的借口，亦會使自己變得墮落。相信不懂得尊重自己的人，亦不會尊重別人，所以別人也不會尊重你。

　　只要你懂得去尊重別人，對方亦會同樣地去尊重你，你便可在別人的面前得到應有的尊嚴。故此，兩者可算是一個循環。同時，尊重別人也可保持人與人之間的良好關係，可維持社會的秩序；相反地；不去尊重別人，便會令人與人之間的關係變得疏離，人亦會變得越來越自私，不會再理會別人的感受。

　　至於要如何做才是尊重自己呢？簡單來說，尊重自己就是要愛惜自己，不可做一些傷害自己的事，例如吸煙、偷竊等；而且，對自己所應做的事要勇於承擔，不要逃避自己的責任。面對自己的過失是一件很困難的事，若你能做到，你便可得到自尊，別人也不敢小看你 !

　　想要得到別人的尊重，首先就是要去尊重別人。千萬別以為別人會首先尊重你；由自己開始做起，從而再推己及別人，那麼人與人之間便能夠維持良好的關係。尊重自己、尊重他人是改善社會風氣和社會秩序的一個好方法。

　　「尊重」是一種個人素質和立身處世的方式，當中包括開放的胸襟和包容的態度；這種素質和生活態度，亦是人與人之間相處的橋樑。如果人人都能夠接納別人與自己不一樣的地方，不以自己的觀點作為唯一的標準，以「對事不對人」的態度討論問題，求同存異，那麼，許多矛盾和衝突，都可以輕易化解。同學們在學校裏，要學習與身邊的同學交往和合作， 接納和欣賞別人與自己的差異，取長補短，這樣，大家才能夠一起進步。

　　尊重別人，並不等於要失去自我，各樣事情都只能順著別人的意見，毫無原則地接納對方的觀點。 我們要有獨立的思考，才能在尊重別人看法的同時，懂得分析和接納對方思想的精粹，亦讓對方感覺到自己的意見即使不一定全部被接納，但仍然得到應有的尊重。 古代思想家孔子提出「三人行，必有我師焉」的觀點，正是展示一種虛懷若谷、兼容並包、懂得尊重別人的態度。

　　得到別人尊重和認同是人類高層次的心理需求，可見感到受人「尊重」是十分重要的。但要獲得別人「尊重」，必須先建立「自尊」，不斷追求自我的人生價值，理解和肯定自己的角色、能力和表現，建立個人的形象和自信心， 以不卑不亢的態度與人相處，要以自己的言行去贏取別人的欣賞和尊重。