尊重 何謂尊重? 似乎是從小開始家長或學校老師以及課本就開始教導我們。尊重的意思似乎大家都懂，但是要實踐卻有些難度。記得小時候，選班級幹部或是決定班遊去哪的時候，老師們就會說，要少數服從多數，多數要尊重少數。也許少數人舉的例子與多數人的想法有些離異，但畢竟也是他們的想法，他們的參與，所以我們必須要尊重他們的想法，不然很難使團隊更團結。 養成尊重他人意見的習慣，是有好處的。在這個處處都需要人際關係的現代裡，如果不學會怎麼尊重其他人，那必然會遭許多人排擠，需要求助時，也乏人問津，所以我們必須要學會如何尊重他人，別人才會尊重你。 那要如何學習尊重別人呢?那就必須要多聽聽別人的意見，為他人著想，多 站在他人的立場下思考，正如孔子所云 ”己所不欲，勿施於人”，這就是對他人的尊重。不能處處只想自己，而忽略他人的看法。 然而，太過度尊重也會衍生成盲目跟隨，畢竟每個人因生活習性、習慣、教育都不同，如果過度尊重的話，思維很容易被別人牽著走，有些事情也該有自己想法、自己的堅持。例如在小團隊裡，也許有人會在考試前不想用功，於是會說服其他同儕的朋友們與他同行，這時就要堅持自己的主見，做自己覺得對的事。不能盲目的跟隨，導致事後後悔。在資訊發達的現代，就常看到許多各式各樣的例子。 所以，要學習如何尊重他人，就必須先學會如何尊重自己，自己必須要有評估是非對錯的能力，不能過度遵從導致衍生成盲目跟隨。多聽聽別人的意見是好事，不過在做決定之前，必須先冷靜的想想，再做決定，別把對少數人的尊重，影響到其他人。