凡事都尊重 　　我想每人都懂得什麼叫”尊重”，也當知道如何尊重他人，但尊重他人的成果是美好的，這美好的成果會一直伴隨著我們，並深深影響著我們。 記得有句話”要先小孩聽大人的話，就要先學聽小孩子的話”，這句話就代表著尊重的重要性，孩童不懂事，他就需要大人跟他溝通並且尊重他的想法，才能讓孩子信服，如此他就能接受別人的建議與要求，然而尊重本質就在於你表現出內心的態度是如何?態度越誠懇，相信獲得的善意也越多。 　　在職場上，乃至在家族親屬關係上亦是如此，如何能在各個領域上有所成長都與人之間的相處有關，古諺:在家靠父母，出外靠朋友，就是這個道理，我有位同學他在台北應徵一份工作，在電梯一樓遇見一位老先生， 我同學即禮貌讓他先進電梯並客氣問他到幾樓，後來才知道這位老先生竟是這家公司的老板，因為我同學有禮貌且懂得尊重別人，反倒讓他自己獲得了意外的喜悅和收穫。 工作職場上雖有職務之分，但基本上只在於工作職務的差異，工作類別不同所能發揮出的工作表現，除了個人能力制度上的發展，相信平常彼此間的相處及對人的尊重才是職場上，最重要決定勝負的關鍵，無論是對待第一線的外籍同仁，或是上級長官，我們只有在職務上差異的倫理應對，其它方面都當有他在職場上基本尊重，我想這才是我們身為主管當有的氣度與該有的作為。或許尊重它不是萬靈丹，也不是唯一拉近彼此距離的方式，但我始終覺得它是身為21 世紀的我們最基本人生修養。