今年五月中旬，聯合報頭版上有條報導雇主因強迫印尼籍外傭-穆斯林吃豬肉，被起訴「強制罪」。國際媒體已經報導此一事件，台灣又以此方式出名，的確丟臉。

　　家中於八年前引進印尼籍看護工，24小時全程照顧中風的母親，讓我們這些邁入中年的兒女，可以不放棄原有的工作，還能衝刺職場，繼續發揮所長與興趣貢獻國家社會，做更多有利他人之事情，不致浪費人力，相對地我們要有感恩心，來感謝政府政策；引進外勞來做生產質較低的工作，讓我們不被綁在病榻前，用青春來換取被磨盡的日子，雖古語說「樹欲靜，而風不止；子育養而親不待」現代人可用生活智慧來處裡事情，聘用外勞來照顧，每日不必忙到灰頭土臉焦頭爛額的，長年累月下來搞壞了身體，做了沒智慧的犧牲，相對的我們更加珍重此份與外傭的「緣」，要尊重他們的宗教信仰，不侵犯他們的人權。

　　八年來，餐桌上不再有豬肉出現，而且允許她一日三拜；因一個人如有虔誠的宗教信仰是件好事，她因有精神上的寄託與可蘭經書中的戒條，品性端正，思想純正，讓她們安心工作，給一個舒適安全的家給她們，受惠的還是我們。

　　佛家常說，人人生而平等，真摯的尊重他人即是尊重自己，視他們為家人，讓她們真心「不想逃跑」，所以我於九十二年五月當選為「台北市優秀外勞雇主獎」獲此獎後，自覺更應用愛心去體諒人、包容人，做更多雇主的榜樣，做好國民外交，而不再讓台灣文化淪為半掉子全球化、殘缺的多元文化、不侵犯人權，借此次新聞的報導，也讓台灣人集體反省河何謂多元尊重。

　　台灣人均尊重外勞，做好國民外交。