年歲日漸增長，常觀察與思考一個人成功的祕訣在哪？我們未來應該將帶給孩童什麼，才能真正幫助他們成長與進步。

　　前一陣子有幸參加輔導團高雄參訪活動，參觀高雄市輔導團、高雄市加昌國小、高雄市苓洲國小…等，親眼目睹高雄市的教育夥伴們的用心與投入，眼見高雄市教育的進步與成長，其中苓洲國小是所百年老校卻充滿著熱情與活力，讓人印象深刻。校長在其校刊分享的「成功者都有失敗者所不喜歡的習慣」一文，心有戚戚焉，相當認同，今分享內容與大家一起為未來生活共同努力。

　　人對於事物總是經歷陌生到孰悉，從改變、調適到適應等過程，這不是容易的事，也不是艱難的事，只不過人們需要願意面對與學習，懂得虛心檢討與自我調適，克服過程中的痛苦與不舒適感，不斷追求進步與成長的空間，將此成為不斷重複做，養成習慣就好了。心理學知名的研究成果，認為一個習慣的養成，至少必須重複21次，良好的習慣需要持續的實踐。

　　觀諸現在事業有成的企業家，諸如台塑王永慶先生、鴻海郭台銘先生、微軟比爾蓋茲等，他們不一定學歷顯赫，但對做事的任何小細節，均比別人更用心與重視，因此造就他對事物更能精準掌握關鍵的時機，做好自身企業的擴展而成功。美國股神巴菲特及微軟創辦人比爾蓋茲在哥倫比亞大學與學生話家常，剴切地告訴學生：「熱情」與「耐心」是成功的二大要素！更勉勵當飛黃騰達後，不要忘記回饋社會。在成功降臨前，我們會面臨不斷的挑戰，因此我們需懷抱「熱情」與「耐心」面對之，克服習以為常、保守、封閉、不求進步、不肯創新等成功的絆腳石。因此，南丁格爾曾說：「成功的人通常都保有失敗者不喜歡的習慣，因為它們願意做一般人不樂意做的事，而獲得成功的果實。失敗者卻只願意做自己喜歡做的事。最後只能接受令人不甚滿意的結果。」

　　人間充滿了許多的因緣際會，機會、時間、財富和成敗，在每個人手中流動，每個機會都可能將自己推向另一高峰！不要輕忽任何人，不要疏忽每個可以幫助別人的機會，學習好應對進退的良好習慣，對每個人熱情以待，把每件事做到完善，學習對每個機會充滿感激，相信我們是自己的主人，也是最重要的貴人。