在這四海一家，無遠弗屆的地球村中，物資、人力的流通順暢之下，對於委外經營、聘用外國人才兩項政策影響特別重要，雖然古人李斯曾表示，不該以國籍來認用人才，人才也不限於本國人，但是當今的社會現況，豈能毫無節制的放任經濟自由化，而疏忽了本國人的工作權呢？要是再如此下去，國外的高級技術人才將逐漸影響本國經濟自主，如此就如「藉兵齎糧」一樣，使得國內生產毛額降低卻有利於他國。 　　由此可知，本國的主要產業必須由政府強加控管，次要產業則可開放外籍勞工，如此一來便可鞏固經濟的基石，獲得最大的效益，儘管國外人士優於國內，本國的勞工也必須得到保障，使之學習技能，如此產業才得以升級，以前的人都是這樣努力才造就今日的社會，我們寧可緩慢的的前進，也不可搭上那失了速度的快車，任人擺佈。