漂洋過海的外勞人權

聯合國世界公民總會義工 古范姜瑞貞

  從電視新聞中看到報導說:台北縣1名製作體育服裝的雇主,雇用印尼籍勞工來台幫傭,實際卻將印勞送到工廠幫忙,不但以各種理由扣印勞薪水,甚至逼印勞觸犯回教戒律吃豬肉,雇主日前被依強制罪起訴。由於外國媒體競相報導此案,台灣人權形象受損。

  因為,這則新聞讓我想起我的周遭也曾發生過一件雇主年老的媽媽,可能因為外勞幫傭將於一個月後將期滿返回前,這位阿媽卻常常對外勞幫傭大呼小叫,甚至,因為外勞幫傭沒聽見阿媽叫而無理會,阿媽因此跟他兒子投訴,並聯合雇主其他兄弟一起硬把外勞趕出去,使得外勞不僅工作沒了,也不知何去何從,幸好,雇主的太太,感念外勞幫傭在來台這三年幫助她許多,不僅將最後一個月的薪資付清及幫忙買回程機票,還商請自己的娘家媽媽幫忙,讓外勞幫傭在台灣最後一個月的時間能住在自己娘家,甚至不敢讓夫家知道。

  這件事讓我覺得非常遺憾,覺得有必要將此事告訴大家,人權是普世價值,不因膚色、人種而有不同,外勞離鄉背井、舉目無親、語言不通,雇主應「先想想自己當勞工的時候,要將心比心」,絕大多數台灣的外勞雇主都是善良的,這點我們都非常相信,少數雇主私心自用,不尊重人的價值,不重視外勞權益的台灣雇主,除可能面對刑罰,還要接受行政裁罰,甚至可能危及台灣絕大多數善良的外勞雇主,賠上台灣整體形象。

  政府考量外勞的社會和家庭支持系統明顯不足,為了讓所有來台工作的外勞都能正常、快樂的在台工作,提供了1955專線電話機制,讓外勞有正當的申訴管道。我們呼籲仲介接到外勞前,先充分告知1955專線電話作用,並發給說明小卡,讓外勞可以放在隨身可以取得的地方。並期許勞資雙方共同努力,營造對本勞、外勞都一樣友善的環境,真正做到世界一家,盡世界公民一己的力量。