落實校園輔導制度

大同國小 組長 張翠萍
  「少子化」是現今社會的趨勢,而如何讓所有的孩子學習看重自己、尊重他人,進一步愛護生命,豐富彼此的人生等質的提升,才能讓國家擁有競爭優勢。最近幾年,我們感恩政府官員對孩子心靈層面的用心規畫與努力,但身為第一線的教育及輔導教師,我們總期望表達實際現場之狀況,以期能達到實質之功效。

  教育部近年希望以具體措施落實友善校園,於是現今國民小學輔導教師:「二十四班以下者,置輔導教師一人,二十五班以上者,每二十四班增置一人。」國民中學輔導教師:「十五班以下者,置輔導教師一人,十六班以上者,每十五班增置一人。」然而,目前國民中小學不僅多數學校未能依前揭規定設置足額輔導教師,「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」亦規定,多數輔導教師每週僅酌減授課節數若干,究竟要如何兼顧繁重教學與輔導工作?校園教育問題其實與家庭問題、社會問題息息相關,有關是否應在校園引進心理師、社工師等諮輔支援人力,協助學校教育人員,以落實零體罰,教師故應發揮專業輔導知能,主管教育行政機關尤應依法行政,儘速補足各校專任輔導教師員額編制,以有效減輕第一線教師之壓力,真正達到友善校園的理想。

  無論是家長、教師或機關首長,無不希望培育出健康成熟的下一代,因他們是未來的棟樑,期望有決策力量的您們,能有更深層的努力。