由於社會的變遷，台灣己不再像農業的社會形態，取而代之繁榮的工商社會，大部份的青壯年、婦女全心投入工作，照顧年邁父母或生病家人的工作大部分由外籍勞工代為看護，在醫院四處可見外勞陪伴生病的家屬到院看病、照護，公園裡推著老人出來散步的還是外傭，目前台灣外勞的看護幾乎己扮演起這個照護的重要角色．

　　從社會新聞看起，不時的被報導，來自貧窮國家的這些弱勢人民，費盡千辛萬苦的來到台灣，付出自己的勞力以換取工資，只盼得賺錢回家鄉改善生活，但往往在這樣生活條件的落差中，這些弱勢的人們的權益卻被一一的剝削了，透過仲介輾轉來到另外一個國家，有時淪落成非法外勞，僱主的不平等待遇，超時的工作，不當被扣工資，劣質的生活環境，我們在社會上時常可見．

　　近日在報紙上看到雇主逼迫回教徒外勞吃豬肉，不吃則要扣其薪水，超時的工作時間，不但不尊重外勞的宗教信仰且漠視外勞人權，更讓台灣的形象受到影響，試問能生活在這樣民主國家的人民，卻不懂得尊重人權的人，是否應該加以檢討？法律是否該給多這些身處異鄉的外勞多一點的保障或申訴管道．　

　　 台灣社會需要這樣的人力支援，但卻又缺乏完善的保障外勞權益措施，天天高呼著人權的重要，卻無法實際落實，實在令人感嘆．