衛生署楊署長最近又報議題，針對安寧病患的急救提出看法；其實署長的本意可能是好的，但忽略了臨床上醫生及家屬的真實感受，沒有人會在面對生命的無助時考量資源問題，古人說：講到錢，就霉一半(台語)！但從另一方面想，身為署長，他的確需要整體面的考量，這點他做的好，但這是署長該擔的，不該在公開場合講。

　　話說回來，今年健保改革(1.5代健保)，也有類似的言語；讓薪資高的人承擔更高的社會責任，本來是一種良意的設計，讓高薪的人照顧更多人。話如果說的好，可以讓高薪者覺得受到尊重創造雙贏，能照顧人誰願意被照顧？但話說砸了！就變成在處罰高薪的人，當然也有可能是媒體說錯話，但身為官方代表，應有說話的智慧並學會運用媒體而非被媒體所操弄！

　　筆者本身在行政單位，處理教授研發專案及雇員間的行政；最近還在忙1.5代健保所帶來的後續行政工作，所有的合約修正，必須讓參與案子的所有雇員及教授甚至廠商都蓋章同意才行。除了衍生的額外工作量，也發現1.5 代健保修正案的一個小問題，那就是雇主多出來的健保給付，不在當初教學研究計畫中，所以計畫負責人(教授們)必須自己吸收。這並非合理的現象，因為計畫是在修正案前就向經濟部或其他政府單位申請的。

　　我們的健保制度是世界前十名的，要維護本就不易，只有多方監督及多方溝通才能讓她長長久久。現在二代健保在規劃中，希望政府能收納更多的意見避免缺失。若能像署長所講的能維持15年，那是全民之福！