「歡迎光臨」

台灣大學法律系學生 郭曉豐

  1989年政府開放低技術外籍勞工來台之後,外勞在台灣的人數快速增加,但很顯然的,雖然已經過了20年,無論政府或者民間都還沒有準備好接受他們,這聲「歡迎光臨」也喊得零零落落。

  直至去年(民國98年)年底,外勞在台人數已達35萬人,是社會中不小的一股勢力。但因為台灣主流的長期忽視與經濟社會階層結構性的壓迫,他們的聲音似乎被藏匿了。

  同樣是人,但在「非我族類,其心必異」的扭曲觀念「悄悄」(或者根本不想掩飾)之下,台灣人總是帶著股高人一等的自傲,口口聲聲人權人權,卻自動自發地將外勞朋友排除在享有人權的名單之外。外勞在台灣的處境已經不是「次等人種」可以說明了,根本就被當做「次等物種」。媒體面對台灣社會的結構性歧視不但視而不見、充耳不聞,對於外勞的關心,似乎只在於他們在台灣的犯罪相關訊息,且不斷釋放出他們就是社會亂源的暗示。

  雖然2005年高雄捷運泰勞暴動反對惡管,在政治因素環抱之下一時鬧得沸沸揚揚,但人們終究是善忘的,風頭一過便有如不曾發生過一般。

  仲介繼續教導雇主該如何剝削勞工,明明就是一位外籍看護,卻要包辦所有的家事:和7-11一樣全年無休地照顧病人、打掃家裡、帶小孩、伺候雇主。除了極長時間的工時與極低廉不合理的工資,他們被當做鐵人,沒有休假更不需要社交。

  一天休息幾小時出去走走?門兒都沒有!

  他們會亂跑打混談戀愛!擁有手機?

  門兒都沒有!他們會整天電話情話綿綿不做事!

  尊重善待他們?門兒都沒有!他們會氣燄囂張騎在頭上管不動!

  雇主也繼續聽從仲介的指示、繼續其他雇主交換剝削心得,當然繼續將外籍勞工當做奴隸般地使喚。

  還有,社會大眾怎麼會忘記遠遠地躲開外勞聚集地,附加一句「噁心、好恐怖」更是必要呢!

  不斷不斷地在壓力鍋當中翻滾蒸騰,沒有個發洩管道,只要有一人揭竿起義而無法被壓制,立即就會眾人起而應之。最近被挖出台灣雇主有時會以「試試看」、「吃了才會有力氣」為由強逼信仰伊斯蘭教的外籍勞工吃豬肉,而外勞囿於雇主的經濟與人格的支配力而不得不從,隨後虐待外籍勞工的醜聞接二連三地被拋出。台灣的人們似乎又一次驚覺過去地自己似乎太不成熟,應該要用更開闊、更將心比心的方式對待他們。但,這波風潮過後、壓力鍋稍稍平息,或者又有更勁爆的新聞話題出現呢?善忘的台灣人們會記得看到新聞時的震驚與自省嗎?

  什麼時候台灣的人們,才能真正準備好將外籍勞工當做我們的朋友,真誠地對他們說聲「歡迎光臨」?