幸福的心聲

泉州江鈴汽車公司總經理 劉高源

  面對經濟不景氣,全球金融風暴、台灣產業大量外移,使得公司和企業的人才不得不跟著外移,一個家庭就得分隔兩地,一段時間才能全家團聚享受親情,以前沒視訊那麼方便,往往造成很多家庭的問題,最後就造成離婚收場的命運。

  一個人到人生地不熟的地方工作是不容易的,尤其沒有資金,又要幫公司經營及管理勞工更是要步步為營,這樣的壓力,有經歷的人都一定有感受,為要創造公司的利益,以及給在台灣的家人有一個安定的生活,久而久之就將自己變成賺錢的工具,只能改變自己適應當地的環境。

  如果能在台灣全家幸福生活,我想沒有人願意離鄉背井到異地去賺錢打拼,在這裡除了要有雄厚的資金外,還要具備專業的知識外,還要經營良好的人際關係,這三者是缺一不可,才能創造雙贏的局面,常在想到底問題是出在那裡呢?是政策嗎?是企業嗎?還是廣大的勞工朋友呢?

以下是我個人看法及建議:

1. 政府政策能學習鄰國的韓國人及日本人是在內地賺錢,不是像可悲的台灣人在內地求生活。

2. 以民為主,以法為規,保障人民的基本生活權,以及擁有長久穩定的工作權。

  我想每一位世界公民都需要一個安全安定及保障人民權利的國家,更需要世界和平做後盾,才能成為一個真正快樂的地球村。