隨著科技的日新月異，不論是想要採取大量生產，或是研發創新的手段去製造商品，都不在是件難事，科技的進步不僅僅消除了許多商業活動的限制與藩籬，也使得商業越來越發達，當然也造就了越來越茁壯的企業。而每一個企業都是一個個體，每一個個體的行為都會彼此影響，甚至是影響整個社會群體。

　　以往，一般企業唯一的目標就是最大化股東們的利潤，但是近年來漸漸有人發現，企業所賺取的利潤其實有太多太多是來自於社會群體共同的付出，而非僅僅是單一企業努力的成果，舉例來說，台灣中小企業的運作經常能得到許多政府給予的優惠方案補助，而這些優惠方案裡的經費則大多是來自於國家的稅收，也就是說，這些中小企業在還沒使用高超的行銷手法之前，就已經取得社會大眾的血汗錢，絲毫不費吹灰之力。如此一來，這些企業難道還能理直氣壯的說，他們所得到的利潤完完全全是憑自己的力量賺來的嗎？答案當然是否定的。

　　於是，開始有人意識到這個問題，並且廣泛宣導「企業在追求獲利的同時，也必須兼顧社會責任」的這個觀點，接著，許多企業便前仆後繼地跟上這股潮流。只是，大多數的企業是以「捐贈金錢」作為社會責任的表現，但，這真的是「社會責任」的真正涵意嗎？也許很多企業認為，「捐錢」是再直接不過的回饋方法，不過如果當森林已經被一片片砍倒；當勞工已經被一層層剝削；甚至是，當資源已經被消耗殆盡，那麼，就算有再多的企業捐贈再多的金錢，也於事無補。因此，企業的社會責任絕不只是捐贈金錢那麼簡單而已。

　　根據世界企業永續發展委員會（WBCSD）對CSR廣義的定義指出：「企業必須遵守應有的道德規範，為經濟發展做出貢獻，也應致力於改善員工及其家庭、當地社區及整體社會的生活品質。」簡單來說就是，企業在經營時並不能只對其股東負責，還應對其所有利害關係人負責，而所謂的利害關係人指的是所有可以影響、或會被企業的決策和行動所影響的個體或群體，包括但不限於：員工、顧客、供應商、社區團體、母公司或附屬公司、合作夥伴、投資者和股東等。

　　根據以上的說明我們可以知道，企業必須盡可能的去照顧所有可能會被它影響的人、事、物，而如果只是藉由事後的捐贈來回饋，頂多只能彌補被影響人的損失或傷害，並不能實質上改善被影響人所受到的損傷。因此我認為，所謂的社會責任應該被廣泛執行在企業經營時的每一個階段，也就是說，1.事前：當企業在一開始擬定決策時，就應該把所有利害關係人可能受到的影響考慮進去，然後以利害關係人最小損傷的前提下制定決策；2.事中：當企業在執行決策事項的同時，必須時時控管每一個環節是否合乎道德規範；3.事後：當企業在審慎地執行前面兩項階段之後，倘若無可避免的仍然對利害關係人造成損傷，那麼，企業應當盡其所能的提供必要之協助作為補償。

　　而即將成為社會鮮人的我，面對未來的就業市場，也會試著進入真正做到社會責任的企業裡服務，期望能盡一己的棉薄之力，成為優良企業裡的優良人才，並且秉持著「取之於社會，用之於社會」的心態，為企業與社會創造雙贏的局面。