前陣子看到一則新聞，一名女老闆除了工作時間外，把三名越南女子關在房間裡，限制行動，她們無法踏出房間自由活動，更無法解決基本的生理需求，連上洗手間也得在房間自行解決。

　　這嚴重地侵犯到她們的人權，女老闆沒有基本的尊重，她們被囚禁在房間內。人生而平等，無論國家、種族、性別、宗教信仰...等，皆享有基本人權，包含行動自由，皆不可任意侵犯與剝奪。

　　我目前是個快樂的上班族，上班的環境舒適，很注重員工的需求，公司講求人性化管理，提供不錯的福利，如此才可提昇員工的工作效率，為公司創造更多的業績，這樣建立在尊重員工、重視員工、滿足員工需求，公司與員工皆好的狀態下，整個公司就會漸漸提昇，擴大生產力，使國家更強大，人權的維護是迫切需要的。