十年前剛從事食品烘培業時，一切都從最基本開始學起，因為自己不是本科出身，所以到食品工廠所見的一切，對我都是很陌生的。

　　師傅所說的就好比是聖旨，只有遵從，不敢有半點的疑問，當師傅心情好的時候，好比大晴天，大家的氣氛都很愉快，一旦遇到師傅心情不好時，一切好比強烈颱風來臨，屋倒樹倒，此時不僅身體的緊張，甚至心理上的壓力也隨之而來。

　　小樹苗也有長大的一天，三、五年過後，自己也慢慢帶領工作夥伴，剛開始工作如果他們未能合我自己的方法，或出了一點差錯，我在言語上的指正，就如同當初自己所經歷過的時空，不堪入耳的話也從口中而出，結果真的是最好的嗎?

　　這幾年來心情的轉變，深覺人與人相處最重要的一點就是尊重，在從世界民人權高峰會中提到人權最終要的就是尊重，才有尊嚴，尊重他人也尊重自己，如果自己都不尊重自己，他人為何要對自己的尊重。

　　目前也負責工廠的一環，對於自己的助手，尊重他們的想法，給他們儘可能的發揮空間，讓產品的損耗率降低，生產力提高，工作氛圍變得更愉悅，有好的結果何樂而不為呢?