身為一位業務主管，雖然只有短暫的年資，但也努力思考保險未來的走向與業務員開拓市場的機會，保險功能的意義與存在性已是老生常談的議題，我們現在更要重視的是未來這產業發展的契機，台灣出生率已逐步降低，甚至更低於鄰近國家，日本、美國、新加坡這些都是所謂的先進國家，其政府給予的保障措施與保險機制已相當完善，卻也有隱藏著許多的困境與隱憂，然而台灣呢?是不是該引以為戒，避免重蹈覆轍呢，政府機關、專家學者、社會賢達、企業先進該如何面對所謂的「黃金十年」，當社會潮流的焦點都重視在兩岸經貿發展上，是否也該正視一下~向下發展與扎根的計畫~，前陣子看到蘋果日報統計全國幼兒出生的各項補助款，這才驚覺台灣對於幼兒補助與照護是相當的欠缺與不足，各縣市政府補助款的差異性與鄉鎮都市生活開銷之落差，往往會潛移默化的讓人產生恐懼感與排斥感，這才是我們該重視的議題與方向。

　　我的專業知識與認知才淺，並沒有辦法相當深入的探討該項議題，我所重視的是一種安定感，作為保險主管與身兼業務員，我期待的是未來還有招攬的空間與服務的市場，如果未來十年、二十年沒有人願意傳宗接代，以業務員的角度而言，我失去了市場更失去了生存的能力，以主管的角度而言，我無從要求業務員日日夜夜達到公司賦予的責任額，以企業主的角度而言，當公司無法達到一定的盈餘時，勢必向下考核降低成本以支付各項開銷，對政府角度而言，面臨失業人口的劇增，勢必又要掀起一番口水戰，以上幾點論述，僅是社會上微小的聲音。