| 第一次世界大戰時，印度為了脫離大英帝國對其殖民式的統治，而派出九萬多名的印度士兵，協助英國作戰，作為談判上的政治籌碼，來爭取民族的權益，而當時英國派發的武器步槍，卻引起雙方人馬的對立，原因是步槍的槍膛中，使用的潤滑劑，是以豬油製煉而成，而印度軍的成員，大都是以穆斯林及印度教徒為主，兩者教義皆嚴重反對宰殺牛、豬等牲畜，於是在有心人士挑撥之下，印度援軍爆發了嚴重的軍變，時過遷移，百年時光過去了，卻在台灣的新聞報導之中，又看到近百年前所發生過的人權、宗教藐視問題。 報導中提到，有名台灣籍雇主，強逼三名信奉伊斯蘭教的外籍勞工食用豬肉，不吃，則以扣除薪資作為懲處，在台灣的外勞有很多不受雇主尊重，毫無基本人權對待，但此件不尊重他人信仰、違反人權，損害我國形象的案例，確實是令人咋舌。
鴨肉許(注1.)、高捷外勞暴動等事件，都顯示出台灣普遍對外籍勞工的不尊重，少數台灣的人力仲介，為了私利，非法引進未授權的外籍勞工，因顧主吃定外勞非法來台，並無相關法律保護，便極盡刻薄的對待，剝削其利益與權益，導致許多受害者，無法忍受如此刻苦的環境，而私自逃離，在沒有身分與工作的壓力下，成群結黨，從事非法活動，導致台灣社會，陷入無止境的黑色循環中。
聯合國大會於1948年12月10日所宣佈世界人權宣言中，明白記載：「平等原則是人人有資格享受此宣言所記載的一切權利與自由，不分種族、膚色、性別、語言、宗教、政治、或其他見解、國籍、或社會出身、財產、出生，或其他身分等任何區別，並且不得因一人所屬國家或領土的、政治的、行政的、或國際的地位之不同而有所區別。」
雖然人與人之間的社會地位有所差別，但人的本質皆是相同，既然其本質相同，便不該有「你弱我強、你窮我富」的高低觀念，雇主應有雇主的擔當、勞工應有勞工的責任，雖為僱傭關係，但卻僅止於工作之上，不該有任何欺壓的表現，反映於對方的身心之上，
聯合國／ＮＧＯ世界公民總會榮譽副主席暨諮詢委員洪道子博士於一九九九年九月二十五日所發表之「世界之愛 和平宣言」中明確提醒世人： 我們相信唯有真誠的善心，能觸動人類心靈深處對等的渴望與迴響，我們衷心希望世上能有更多不同信仰、不同種族的朋友，不論富貴貧賤、男女老少，都能擁有一顆純真善良、幸福快樂的和平之心，以行動親身實踐對家庭、人類、國家以及地球生態的尊重與愛護，並期待早日回到沒有悲傷、沒有恐懼、沒有戰爭、沒有痛苦的祥和世界。
富與窮、高與低的對立，從文明之開端便不斷的產生衝突，雖說是一種刺激文民進步的動力，但其中也衍生出不少仇恨的種子，至今人類文明已達到前所未有之高峰，但埋下的危機卻是越來越無法掩蓋，其根本問題就在於每個人的自私觀念，影響自身的良善本質，導致無法從他人之立場去思考雙方得失，若世人的相處觀念，能屏除「利益」性質，互相諒解，並且探討衝突的本源，是忘卻了心中最純善的那份愛，若人人都能心中存著一份愛，這世界上，所謂的尊重人權，就不再是一件困難的事情。
注一: 〔記者羅添斌／台北報導〕新竹市知名小吃店「鴨肉許」，因涉及非法使用外籍家庭監護工充當店內雜役，並剝削外勞，新竹地檢署日前指揮移民署專勤隊前往查緝，當場查獲違法事實並救出4名外勞，陳姓店主夫婦及仲介人士等7人已依人口販運、侵占及違反就業服務法移送偵辦。
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