最基本的人權，便是從尊重做起，尊重自己也尊重他人。

　　美國擁有著多元化的學術氣息吸引著全世界的學子，如此奔放多樣的學術環境，雖然說自由民主的另一種展現，但其實卻是因為尊重各種的不同的文化，才能有如此多彩的大熔爐。自己在2005年前往美國求學，不知不覺也成為了社會新鮮人。初入社會，總是帶著一股熱誠與興奮之情，尤其是當第一份薪水拿到時，對自己來說象徵著一種里程碑的到達。當時每件事物都覺得很新鮮，每件事情也都覺得相當有趣。隨著日子久了，沒想到偷懶一下的念頭也會不時的出現呢！

　　有時候自己會想想如何保持社會新鮮人的新鮮感呢？

　　想想自己在唸書時，付了一筆學費才能學習到一些知識、技術，而在工作時，不也是學習新的事物呢？甚至還有人肯付薪水，比較下來，其實也要很感謝有這份工作來學習，把工作當成一種學習。喜愛自己所選的工作，也是尊重自己，尊重工作上夥伴的一種展現。工作上，經常會用E-mail來作為一種溝通的工具，會發現自己的上司每每在回覆E-mail時，都會加個謝謝，正所謂處理事情之前先處理心情，雖然是小小兩個字，讓我學到如何帶給對方的尊重與關懷。

　　工作上，有一位同事總是令我印象深刻，原因就是因為他總是笑臉迎人，不論碰到什麼事情，都微笑以對。一想到他的人就是先想到他的微笑，頓時似乎會讓自己很放心對方處理事情的方式，工作的氣氛也會變的相當的好。即便在工作上有很多棘手的問題，生氣或是怨懟可能讓事情更糟糕，況且把不好的情緒傳染給週遭的人，也不是一件尊重對方的做法。而微笑以對卻可以讓自己的心情很快的靜下來，先有了好的開始，便能夠把事情處理的更好。

　　交付工作任務，其實也是上司的一種信賴，而自己對事情的負責，則是對工作的尊重。而在競爭激烈的社會上，很多企劃都是有時效性的，這個案子如果無法如期完成，可能牽連自己組內的進度，甚至影響到客戶的流程，就像是一條產業的鏈子，一段接著一段，而為了盡責如期完成難免需要超時工作，而上司看到員工盡責任的態度，也秉持著互相尊重，任務結束後，也讓員工有多的時間來休息充電。自己也有聽過有些公司在此種情況下，是採取工作日十天，其中一日要員工休息放鬆，都是彼此相當尊重的做法，也讓每個人能夠準備好下次的任務。

　　不論是心懷感恩，面帶微笑，或是勇於負責，其實也不知不覺地在學習彼此互相尊重，如此一來，讓工作每一天都能保持新鮮似乎也不是一件難事呢！