自從十八世紀科學文明蓬勃發展以來，物質的享受日新月異，一切以經濟發展的GDP作為衡量的標準，卻忽略了心靈的成長。最明顯的例子就是富士康的自殺發酵。透過軍事化的管理、機械化的工作、無時無日的加班，卻賺得溫飽而已。心理的苦悶、情緒的發洩受到抑制，在未受到無法抒展愛的關懷與滋潤的情況下，一時想不開而選擇自殺的意念就會圍繞全身。過去在高科技產業中，為了獲得高報酬，不惜損耗身體，配合加班提高良率，然而在2008年開始金融風暴後，卻可難得的放下工作，深入山野思考，甚至騎著鐵馬環遊全島，才發現輕鬆的心理，強健的體魄展現，並且完成沒有時間可完成的夢想。

　　本身為醫護人員，而醫護人員在早期，並沒有納入勞保，而且沒有罷工的權利。在某些醫院中，醫護人員時常的加班且是沒有所謂的加班費的，往往上班照顧病人8小時後，接下來必須做行政和書面的報告，工作超過10個小時更是家常便飯。還好本身醫護人員的抗壓性就較高，且身為醫護人員，能在此行業繼續做下去，靠的是一顆愛心及幫助人的心去做，且醫謢人員本身知道自己的身心理狀況，較會尋求管道以宣洩及療癒自己的不平等身心所受的創傷，富士康事件應在自己廠區，設置類似張老師的輔助人員，讓員工定期去宣洩情緒的不滿及加以輔導.。