去年台灣受到金融風暴的影響，就業市場緊縮。當時剛從大學畢業的我，一直在找工作當中。後來因緣際會得到一份短期工讀是在知名補習班擔任電訪員。當時我十分歡喜終於有工作可以做了。雖然根據合約上的說明我只是一個為期十天的短期工讀生。然而工作到第六天，正當我為自己的電訪話術進步而高興時，主管突然以我業績太差及口條太弱等等不適任為理由要我簽下「自願離職書」。我跟主管說讓我考慮一下，但主管一直看著我沒有要離開的意思。在這樣沉重的氣氛下，害怕自己若不簽同意書，還是一樣會被裁員又拿不到薪資，最後還是簽署了同意書。事後到就業服務站求職，這才發現有些人憑著「非自願離職單」可以領取失業給付，且網路上有專家宣導「自願離職書」不隨便簽的觀念。我才了解到自己的權益要自己爭取和保衛，懂得相關法律才能避免誤入陷阱。