我有個員工，個性很自我，行為完全在自我的意境，也不管任何人的感受，身為店長的我總是客客氣氣抱著尊重他的態度與他對談，他也總是愛理不理的「嗯」一聲或是反叛式的回答我。

　　直到他將離職的前三天，我請他到辦公室，先關心一下他目前的狀況，他還是老樣子的不屑態度，這時我告訴他一段話:「很感謝你這段時間對我的幫忙，但我也待你不薄，薪資比其他公司高，你要的需求我個人做得到的也盡量幫你，但我很心痛，我很真誠與尊重的待你，你竟然對我愛甩不甩的處處用對付我的方式來回應我(他說他沒有)，但我深深的接收到你就是這樣對我，我站在好朋友立場勸你一句，以後到別的地方上班不能再有這樣的個性與態度，你會永遠吃虧的，我相信沒有人會這麼坦白的告訴你，自己永遠看不到自己的缺失，我想告訴你，是不希望你這輩子吃虧，若聽得進去是你的，聽不進去算我雞婆，也祝你下一個工作更美好。」

　　第二天所有員工碰到我都很驚訝的告訴我：「店長，●●是頭殼撞壞了嗎?整個態度都變了，話也多了，跟以前完全是兩個人，害我不知到底該如何回答他對我所有的對話。」

　　真心關心一個人就要真誠的對他，讓他也變好，讓我們更細心用心去關心周遭的每一個人，我們生活在同一個地球村，每個人都去付出愛讓每個人都變好。