日前報導台灣的雇主不太尊重外勞的宗教信仰，強?遠從印尼來的穆斯林吃豬肉，個人對此深感遺憾，但認為這應該不是一個普遍的現象，應是少數人不當的行為。 然而我們身為臺灣的一份子，應有責任去反省改善及糾正此一現象，
希望能為臺灣的國際形象，生活品質，社會和諧有所助益。
本人親屬或朋友中，便雇有印尼來的穆斯林作為看護工，也有娶越南人為媳婦的，綜觀本人目睹或耳聞，有下列可反省的原因或現象：
一． 個人的學識修養不?
仍有人把看護工當作下人，且保有或想要有民初對下人的規矩，殊不知看護工的契約應是針對被照顧人一個人，並不及於他的家屬甚至於朋友，而看護工的工作，也不等同於下人的工作，並不能要求看護工什麼事都做。
二． 文化貧富差異所產生的歧視
我們台灣人也犯了世界大多數人所犯的錯誤，就是對科技文明發?的國家或
種族的人如美,英,法等白種人，就比較和善有禮貌，對科技文明發展不如我們的國家或種族的人如東南亞的?種人或非洲人，就比較沒有耐心及歧視。
三． 對他國他族的文化,宗教,生活習慣不瞭解，也不想花時間及耐心去瞭解
印度教徒是不吃牛肉的，而穆斯林(回教徒)是不吃豬肉的，這已是最普通的常識了，但我們中仍有一小部份人，不知道或不予尊重。
故由以上原因，發生了報紙上所描逑的不好的現象，其實我也看到或聽到許多待外勞如女兒的台灣雇主，基本上台灣人本性良善，好客，待人親切；基督教的教義裏就有善待寄居者的教訓，故我們應反省改正我們原來的過失，確實執行善待寄居者的教誨，必定會使我們台灣成為一個人人羨慕的世外桃源。
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