包容跟關愛

永裕興航業股份有限公司總經理 林玉琴

 

  兼顧職業和婚姻的秘方
  (與身為航運公司總經理林玉琴接觸過的人,都會對其溫柔的外表及堅強獨立的性格,留下深刻的印象。明顯較實際年齡年輕許多的外表,讓第一次接觸的人充滿好感。再來讓人忍不住好奇的,是其與先生共同經營事業,感情親密。在忙碌又緊張的事業關係中,如何使兩人相處互動如此良好。以下是她的分享。)
  我的先生大我六歲,新婚時全部現金只有1800元,現在他是航運公司的董事長,我擔任公司總經理,一路走來的曲折,十分戲劇化。
  結婚時我還是學生,先生工作雖然很努力,但因機遇,每一份工作都因公司因素被迫離職,因此記憶中他總是在換工作。但我沒有抱怨,總是支持他的選擇。
  一開始我僅是單純的在家中帶孩子,但隨著先生因抱負開始獨立創業,不忍心看著其在接業務及跑現場中兩頭燒情形,我開始幫忙辦公室的工作。後來商科畢業的先生頂下一家電器行,除了賣電器外,也大膽的開始應客戶的要求,外出幫人修理電器,甚至開始做電器工程,那時候其實我的心中,是充滿擔心,但我還是願意支持他。剛開始時,他的工作有時不能達到客人的預期,因此常常接到客人抱怨的電話,以至有一段時間,每一次電話聲一響,我就忍不住想是客戶打電話來罵人了。幸好先生的努力越來越受肯定,承攬的工程越來越多,逐漸由單純電氣工程,跨足到營造工程,生活也更加穩定。
隨著先生工作項目內容的增加,我的工作除了應付客人外,在內要幫忙安排工人的行程,就外部要幫忙控管進度,還有家中兩個小孩的起居生活和功課,也都是我的責任範圍。那時候真覺得自己像個陀螺,在工作和生活中團團轉。
  後來因景氣結束營建工作,在朋友邀約下偶然間跨足航業,真正開始營運後,其複雜的契約關係、船舶狀況、航程安排、攬貨、銷貨、碰撞及颱風等其他危機事件的處理,都是以往未曾接觸過的。在一個又一個驚險的事件中,我們憑藉著一顆不放棄的心,總是能咬著牙,撐過去,浪濤之後,終於越來越平順。
  由於跟先生,既是事業夥伴,也是最親密的家人,時間上及空間上緊密的相處,難免有些意見不合的地方。但我們總是堅持一個原則,不要把舊問題拿出來吵,要針對目前的問題來討論。因為吵舊問題,沒有建設性,只是撕裂感情,徒增情緒困擾。針對新的問題討論,才是解決目前狀況的方法。另一個秘訣是,如果問題沒辦法達到共識,就先擱著,有時候問題擺一擺,就發現不是問題,或大家也覺得沒有堅持的必要,就自然解決了。
  男人其實就像小孩一樣,對於胸懷大志的先生,包容他的想像,欣賞他的衝勁,我有時把他當成可依靠的工作夥伴,有時用照顧弟弟的心情,多一些包容跟關愛來對待,這要看情形調整自己的態度。
因為我和先生都秉持不論遇到甚麼事,都不能讓家散掉,一定要凝聚的信念。這樣的共識下,其實是沒有解決不了的事。
  此外,除了共同的朋友外,我有自己的朋友和嗜好,先生有自己的興趣和同黨,我們在緊密中,仍保有自己的私人空間,也是生活調節中不可或缺的一環。