30近40歲的我, 最近又接到同學的電話說要到大陸工作. 看著他訴說對家庭的不捨, 我的心裡其實也不好受. 曾幾何時, 我們必須為了家庭離家工作, 而為了工作, 形式上又必須放棄家庭, 不管是為了加班還是在外地工作.
　　我是從別人的員工開始我的職涯, 我的心中還清楚的記著當年直挺挺的站在公司協理辦公室的樣子; 也記得大家一起在茶水間批評公司政策的樣子; 我記得曾遇到過公司的主管問我, 怎麼樣才能讓公司的員工像慈濟的志工那樣, 對公司無怨無悔的付出; 也記得好幾次公司的主管帶著歉意眼神說, 因為公司最近較困難, 所以這次獎金只能發一點點.
　　我一直希望, 公司與人生是可以兼顧的, 畢竟我們大半輩子的人生都在公司中渡過. 我們每天花10個小時, 在通勤與工作上, 而只能在早晨與晚上短暫的和家人相聚1-2個小時. 而我們卻說, 這一切都是為了給孩子更好的未來, 給家人更好的生活. 很多人希望努力工作, 透支自己來達到短時間內累積財富的可能性, 然後在40幾歲退休, 和家人過著快樂, 沒有壓力的生活.
　　然而, 在我有限的人生範圍中, 我卻沒有看過這樣的人, 那麼, 這是童話故事嗎?
　　我希望, 自己在能力所及的範圍內, 告訴我的朋友多珍惜孩子在小的時候, 對父母親那種依賴的眼神; 他們很快的在10幾歲的時候, 就會離開我們的視線, 而下次和父母親擁抱的時候, 很可能是我們5、60歲的時候..
　　我想告訴我的朋友說, 我們的父母現在都60幾歲了, 能不能在他們還走得動的時候, 陪他們走走
　　面對自己的另一半, 我們又有多久沒有牽著手, 一起想想年輕時候的夢, 想想求婚的時候曾說過的話. 未來, 我們還會一起走很長的時間, 不是嗎?
　　我希望, 有一種公司, 它能成為實現人生理想的力量來源, 它能有效率的運作, 不占用員工過度的生命與時間。它能有足夠的獲利能力, 回饋給員工合理的報酬, 使他們有能力過上述的生活. 它的主管, 能體諒懷有著新生命的家庭, 體恤著需要照顧著幼兒的員工, 與必須多花點時間陪伴父母的員工.
我希望, 上天能給我毅力, 勇氣與智慧, 給我機會成就這樣的公司