前一陣子媒體報導有雇主逼迫信奉回教之印勞人吃豬肉，及剝削外勞工時...等，讓我想起媽媽...在我平日要工作，弟弟在大陸打拼，而母親跟姪女二人一起住在我家附近。幾次在姪女晚上沒回去時，「我跌倒了......」原來媽晚上起來上廁所，沒注意一腳踩滑了，重重摔躺在地板上，在無人扶助的情況下，在冰冷地板上躺了一晚，隔天早晨經我到了發現，才將她扶起，她語氣滿是哀怨及無助，真是讓人心疼與不捨。之後因其它狀況而媽媽她無法起床，此時弟弟就請外勞照顧媽媽的生活，我就負責採買及偶而過去看一下，相對讓我比較有喘息的時間，受到媒體的影響，說有的外勞會很惡劣欺凌老人，所以我有時也會突擊過去，看她有沒有偷懶或對我媽不好，但幾次下來，看她都照顧的很好，有時還會推我媽下去曬太陽，其實曬太陽對老人家是很重要的，我以前都不覺得，而我媽也越來越依賴她，有一天我就想說，照顧老人(臥病在床)是很累的，就算自己照顧有時也會不耐煩，更何況她與我們非親非故的，她離鄉背景來到台灣工作後因孤獨和思鄉，都會借宗教信仰寄託心靈，我們應該要尊重與關懷她，將她當一家人用真心的對她好，並適當的給她一點空間，因為心念一轉她也收到我對她的尊重與關心，因此她也將我媽照顧的越來越好，並也會顧到老人家的自尊與感受，讓我很放心，我相信這是互相的尊重與彼此的信任，其實受惠最多的是自己。有些僱主錯誤地認為，外勞是他們「花錢」聘用，當然要完全聽命，也就不會尊重外勞的人權，包括宗教信仰。有些僱主更放縱孩子欺侮與不尊重家裡外傭。其實身教是很重要的，對小孩子以後的人格發展是有影響的，地球村人本一家親，要不分種族、階級，沒有歧視、沒有分爭，人們從生活中落實愛、尊重、關懷的人權理念。

　　據勞委會統計，至三月底，台灣外勞總數高達三十五萬九千多人。其中，工廠或工地裡的「產業外勞」逾十八萬人；歸類為「社福外勞」的家庭幫傭或看護工，共有十七萬九千人，主要來自印尼。對此，勞委會嚴正表示：宗教信仰自由係普世人權價值之一，國人對於外籍人士不同之宗教信仰均應予以尊重；台灣引進外勞已十幾年了，但卻不斷傳出剝削外勞、性侵、不尊重文化等事件，顯示台灣對於外勞合理使用和尊重與否，仍有很大改善空間。身為愛台灣的國民，台灣的一份子應該時時刻刻要保護台灣在國際良好的國家形象。