前一陣子聽到同事談及其母親因病癱瘓多年，所有的照顧都仰賴外籍看護工，但因為那位看護工剛好在台灣認識了一位同國籍的男友，因而希望雇主能每個禮拜放她四個小時的假，讓她能有私人時間，但接下來卻聽到那位同事說，他告訴那位看護工，不可以，理由是如果她出去抽痰機沒有人會使用，阿嬤的所有照顧都沒有人會處理，所以她必須要24小時待在家裡。天啊！當下心裡真是有種不舒服的感覺，試想她們遠渡重洋，來到了台灣學習國語，再學習操作看護機器，而家人卻沒有一個人會使用，更別說是家人親自照顧。當下忍不住問了ㄧ句，那看護工合約到期回國的時候呢？送去醫院啊！不然又沒人有辦法照顧。頓時ㄧ連串的疑問讓自己腦筋停頓不下來，「父母到底是誰的？」、「如果是自己離鄉背景，卻需要24小時待命，感受如何呢？」。
　　
　　「人生而平等」不應因膚色、種族、語言等不同而有所差異，連自己都做不到的事卻要求他人做到，自己不想接受的待遇卻要要求別人接受，或許她們因為經濟問題而必須遠渡重洋到外工作，而不得不接受這些狀況。既然她們是在替雇主照顧家人，這樣她們也算是家庭的ㄧ份子，請大家用對待家人的方式對待她們，尊重她們的文化差異、私人不同的需求，畢竟她們有良好的生活環境，才會有良好的工作品質。