尊重外籍勞工的人權

服務業櫃台 李家琴
  數年之前的工作為外勞仲介的泰語翻譯人員,工作的內容是幫工廠及外籍勞工之間做雙向的翻譯,每每工廠與外籍勞工間有需要,我就要及時到場翻譯。在服務期間常看到許多不尊重人權的事情,身為居中溝通的人很為難。工廠、仲介、外籍勞工各有各的立場,但吃虧受害的幾乎都是外籍勞工,而我又幫不上他們的忙,以致我後來不想做這份工作而離職。其中有件事讓我印象很深刻,現在想起來心裡還是很難過,就是有家電子工廠,後來聽說台灣這邊結束掉了,外籍勞工人數大概百多人,其中有個部門是工作中會接觸到化學藥劑的,在台灣很多這種有危險性的工作是台灣人所不願意做的,在這部門的外籍勞工都會有過敏的現象,有些是紅腫搔癢,癢到沒辦法睡覺,有些長疹子,有些皮膚潰爛,更嚴重者整個臉腫得像被吹氣球一樣,眼睛眯得幾乎看不到,每人的身體反應不一,外籍勞工要求換部門,但公司規定不可換部門,他們那麼辛苦工作,忍耐身體疼痛,是為了家,離鄉背井為了工作賺錢,有些來台的費用都是跟銀行借的,若中途回國,沒賺到錢,還欠錢,真的很可憐!有些人忍著身體的痛苦,做完契約規定的兩年期限,即使工廠讓他們展延第三年,但這部門沒人願意展延第三年,其實繼續做第三年是可賺到更多錢的,但身體沒辦法承受化學藥劑的侵蝕,只有選擇帶著病痛回家。工廠明明知道這部門的問題,卻沒有做任何改善,還硬性要求外籍勞工不可換部門,這相當不尊重人權,讓許多人受到嚴重的職業傷害。其實這不是單一個案,國內外許多工廠都有類似的問題,希望政府的政策及工廠方面能更尊重勞工的人權,尤其是弱勢的外籍勞工的人權。