科技業本就是個非常競爭的行業，大到與同行相競爭，小到與同事部門競爭，因此衝突不斷，彼此不服彼此的現象很常見，我覺得這是個很不健康的競爭關係，因為自己會不快樂，整個團隊會不融洽， 對公司更是個內耗，是個沒有贏家的結局。 如何改變呢？創造多贏呢？答案就是尊重與包容。

　　多傾聽別人的聲音，拋棄對人的成見。用公平正義的標準來評價他人，少點立場，多點關懷，多點掌聲，少點苛責，我想人人都將會是個非常稱職的好員工，好部屬與好長官。