外勞糾紛事件最近常被報導。例如：被性侵、除當家奴還要當廠工、不給東西吃等虐待案例。震驚社會，致使外勞與雇主不歡而散的事常有所聞。婆婆因年邁身體退化，行動不便，家裡也申請了印尼外勞在家照顧婆婆，並打理家事，幫我分擔責任，讓我無後顧之憂去工作。

　　台灣民眾人權觀念的不足，把離鄉背井到異地工作的外勞，當成買來的東西在使用，但不知外勞也是人。我是很幸運的雇主，以同理心把她當家人對待，相信她，不要求她要如何如何？只要把婆婆的生活起居照顧好就好。三年很快就到了外勞必須返回家鄉，因平常的互動關心，建立麻吉般的姐妹情感，讓她感受到如一家人。返家後還不忘每週打電話關心婆婆的生活起居。最近婆婆往生，她無法再入境送別而難過，跨國情誼，往往不捨說再見，人與人之間的互相尊重，從雇主關係變成一家人，只要有愛，友誼就無國界，世界就可以一家親。