有關工作權之小人物的心聲

市場調查公司keyin員 張夙彣

  我現任職於市場調查公司,每一個人都想受到老闆的器重,但是老闆和主管心中有各自喜歡的員工,譬如老闆喜歡有創意的人,而主管卻是喜歡無主見的人,所以二個喜歡的標準各不相同,當員工的我們只能接受,有時候KEY到的筆數達到標準,也不能做自己的事,但我想在工作上明明就可以表現得很好,但是為何要在原地?所以我每一天都有KEY到一定的筆數,工作就完成了,就有多餘的時間可以做自己想做的事。

  我希望能夠在工作的場合中,與同事相處是和平的競爭,心裡的勾心鬥角是很累的一件事,這場人權高峰會,使我想在工作中如何做與同事相處融洽會更好, 大家做為世界公民的一份子,有想法的出想法,有文筆的出文筆,世界會更棒!!