我是一位職業婦女，在職場上雖然工作多年，但還是無法得到老闆全權賦與的職權，因為家族企業中，每個人都戰戰兢兢，只是想把職權攬在身上，造就了員工們無法自我成長突破的空間，甚至有草草處事的作風，這種景氣不是咎由自取嗎?

　　我看到一些有規模的公司，它們各掌職權、分工合作，當意見不一時，也能各自退讓一步，老闆們就可以輕輕鬆鬆得把公司營運好，有多餘的時間去學習或與家人相聚。

　　在職場上女同事難免要與男同事共事，可是就是會有一些仰慕者，天天繞著妳，不論在言語上或行動上造成了該女同事的困擾，這樣性騷擾的舉動，難道我們要每每提出法律訴訟嗎?

　　同事間應和睦相處，講講笑話或說說心事，相互關懷與解決問題，人際關係自然就會很好，有空時可舉辦戶外郊遊，與同事及家人互動會更親近，這樣的氣份才能為公司再創佳績的。