「守衛伯伯您好！」純真無邪的小孩禮貌著打招呼，年紀不到30歲的守衛尷尬地不知如何回應。在失業率攀高的社會，守衛成為年輕人最後的選擇，雖然薪資微薄，但是工作輕鬆離家近，只是工作時間長了點，別人工作八小時，他卻要工作十二小時，混混時間很快就過去了，不像別人做得要死；可是他們的守衛工作卻不能維持多久，由於年輕人社會歷練淺處事經驗不足，加上年輕氣盛、心浮氣燥，很容易與住戶產生糾紛，況且如果有更好的工作機會，他就會立即跳槽。

　　最後留下的是職場不要的中高齡失業者，也就是名副其實的「守衛伯伯」，這個工作的社會地位很低，以前常被罵是看門的一種「動物」，現在住戶素質普遍提高，這種現象已很少見，但是歧視的心理卻仍然存在，目前美其名叫「保全」，工作責任反而增大，以前守衛只要做好門禁管制（看門）即可，現在要「保證做好全部工作」，除了門禁管制外，還要會處理供水、供電、消防、環保…社區全部工作，而且在社區管委會以最優質服務、最低廉價格之無理要求下，保全公司為求利潤，反而壓低保全員薪水，時薪低於勞委會規定者比比皆是，因為保全業目前並不受勞基法管制。

　　如果你身高175公分以上、年齡35歲以下、不要長得太難看，就有機會站豪宅西裝哨，薪水比較高，也比較有派頭，不過壓力相對也比較大，一不小心隨時會被換掉，真所謂戰戰兢兢、如履薄冰，僧多粥少，大家搶著做，與守衛同樣的情況，年輕人汰換率高，但是不一樣的結果，豪宅只要人高馬大的年輕保全，這樣才顯得有氣派，中高齡就業者門都沒有。可笑的是豪宅裡面住的不是有錢人，而是看家的外勞。

　　社區保全只有在廠商面前才顯得有地位，「大哥、大哥」恭敬哈腰一直叫著，目的就是想進門做生意，「看門大哥」還要斟酌你是否夠「誠意」，否則難越雷池一步；其實優質的保全員在社區是受到普遍尊重的，因為您的辛苦換成住戶的高枕無憂，每天只要看到你就覺得很安心，所以你不能離職，公司也不能把你調走，你最了解社區的情況，你認識所有的住戶，你與住戶的互動最好，你必須要與社區共存亡，「守衛伯伯萬歲！萬歲！萬萬歲！」。