◎前言

　　資本主義的體系在90年代因蘇聯解體有了戲劇性的轉變，許多凱因斯式福利國民國家（Keynesian Welfare National State；KWNS）紛紛宣稱支持其福利政策的財政遇到困境，縮短社會福利變成了不爭的選項，經由一些政經結構的轉變，這些KWNS國家朝向著熊彼得式工作福利後國家體制（Schumpeterian Workfare Post-national Regime）慢慢轉型，柴契爾主義的精髓慢慢貫穿全球的主要經濟體，歷史似乎走到了福山所言的終結，資本主義獲得全盤的勝利。

　　但21世紀初從AIG所引發的金融風暴，直到最近希臘的經濟危機，都隱隱透出全球化資本主義體系有著莫大的危機；因為全球化資主義總是涉及一種潛在的矛盾：(1)以更為複雜的跨國、國家及區域創新體系為基礎的新科技的成長；(2)典範的移轉，從注重以規模經濟為基礎的生產力成長的福特主義，轉移到注重叢聚經濟、網絡經濟、以及動員彈性與企業家精神的後福特主義；(3)為價值增值利益而滲入微觀社會關係的普遍企圖。

　　這些矛盾因經濟發展更趨強化，為了企業的競爭力，國家的涉入都偏向於營造有利企業發展的氛圍，降低勞動條件、增加勞動強度、增加勞動彈性等政策紛紛被採行，為貫徹前述幫助經濟增長對勞動者的壓抑，國家對有組織的工人組織－工會－的功能以法律給於相當程度的壓制，集會遊行法乃至工會法、罷工法等的修法，都表明了勞資政三方，資政的聯手以壓倒性的優勢宰制著資本主義體裡的生產關係，勞工是無法、也無能置喙的！

◎人民權利

　　台灣的憲法從第7條到第24條都規範著人民的權利，其範圍從宗教信仰、身體自由、秘密通訊、…生存權、工作權、財產權等；憲法規定國家不可以侵犯及人民可以向國家請求的權利，其特徵有二：(1)用憲法規定，以提高保障效力；(2)消極的防止國家權力非法侵犯，積極向國家請求的權利。但也有4種情況，國家得以法律限制人民之基本權利：(1)防止妨礙他人自由；(2)避免緊急危難；(3)維持社會秩序；(3)增進公共利益。

◎工作權

　　台灣的憲法第十五條規定：人民之生存權，工作權及財產權，應予保障。工作權在憲法規定上過於簡單，看不出自由權、社會權（團結權）之意涵，因此讓保障流於形式。

　　台灣近年來，在東亞雁行秩序中的排位已淪到最末位，但經濟發展仍常以對勞動者的壓制與剝削為主要旋律，在面對中國大陸近期的崛起，以往行得通的政策恐怕在日後不見得會有效，對台灣經濟通盤的考量在所難免，但是否仍要一秉過去經驗，亟需重思與定位。

目前台灣在工作權上面對的急迫問題，如下：

1、國內欠缺共識，欠缺社會權性質之勞工工作權歷史，企業主多反對，工會又不夠強悍。而早年以來乃係『一極式』之發展，勞工權益受到壓抑。

2、台灣高學費的教育政策，讓獲利成為學校的任務，造成學生素質的降低，在職場上無力競爭，初入職場新鮮人起薪低，且僱用期不長；

3、職業病、職災頻傳，顯示了雇主對利潤的追求意願高過防範風險的意願；

4、失業自殺死亡率的暴升，甚有攜妻帶子自殺，對社會風俗傳統衝擊鉅大；

5、原住民、農民靠單一工作生活難度提高，終身僱佣制更如鳳角麟毛，尤其在經濟不景氣時代以及全球化之前提下，政府已經立法引入大量外籍勞工。

6、外籍勞工與基本工資脫鉤，歧視待遇盛行造成國內勞動市場的化外之地；

7、台灣與大陸簽訂ECFA後，不同區域的勞工間競爭加劇，保障本國勞工的工作權利更難。

◎ 結語

　　資本主義體系成為21世紀初最優勢的體系，「全球化」是它最新型的工具，天敵－社會主義－近期的式微，讓資本主義體系更添加了動力，國家首次肆無忌憚地與資產階級公開聯手，大環境對人民、勞動者更趨劣勢；全世界走向二極化，權力與資源的分配也是兩極化，在國際間如斯、在一國之內亦復如斯。許多經濟學者在討論這些不平等時，總會提起滴滲理論－發達體系內的利潤最終會遍及全體，最弱者亦會得到好處；更有的在「絕對」與「相對」上做文章－全人類在經濟上比起百年前是絕對的富足，因為窮人也有汽車、冰箱、電視；富人開的勞斯萊斯比起窮人開的裕隆，造成的只是相對的剝奪感。果真只是如此嗎？

　　我們還是認為全球經濟的發展是來自全人類的貢獻與努力－我們並沒有排除資產階級的貢獻，但這樣的果實如果不是由全人類共享，這世界的饑餓、失業、自殺事件仍將層出不窮，而全球化資本主義體系就是兇手，須負起責任！