近兩年來金融亂序的連鎖效應，衍生了許多問題，最重大的問題，看似經濟衰退，其實不盡然，政府也想盡辦法來美化就業率，政府相關部門皆依自己職掌推出相關政策來減低失業率，勞委會最辛苦，主委數度淚灑立院，教育部也推出應屆及近年畢業生就業方案，甚至延畢、雙學位等政策都出來了，非直接關聯的部會也擠出了短期供方案，ㄧ下子失業率好像不那麼難看，但事實呢？問題有解決嗎？我們的產經政策方向對嗎？人才培育有適才適用嗎？未來在哪裡？台灣要往哪個方向走？無解？

　　其實，景氣會有循環，谷底→復甦→成長→高原→衰退→蕭條，就如同生命也會有週期，沒有百年不變的企業可以生存，必須求新求變方能延續下去，政府除了須訂定正確的產業政策，更重要的就是要有完善的人才培育政策，讓產、教相互配合，國家經濟才能永續發展。

　　為何教育如此重要呢？大家該知道總量管制，要ㄧ杯水，結果來了一噸水，多了就浪費了，要ㄧ顆糖，卻只來一克糖，就不甜了，專長教育就是讓人找得到工作，企業找得到他要的人才，很遺憾的，我們的專長教育出問題了，以至於會有博士、碩士搶當清潔員 ，流浪教師滿天飛，大學（含）以下長期待業，並不是高學歷不能擔任低階的工作，而是這並非高等教育的宗旨，為何如此？當然是政府的高等教育出問題。

　　廣設大學，人人都有書讀是好事，但品質要控管，系所要管制，當流浪教師愈來愈多，工程研發找不到人才的同時，這時候系所就要調整（或許這類事根本就不該發生），不應任由學校只是短識近利，廣開學位之門，培養了一堆未能與產業相結合的人才，最近教育部門為了減低大學生失業率所推的政策頗令人失望，就業啟航計化畫，政府出錢，企業聘請（獨厚企業），造成大學畢業生薪資與政府補助金看齊，如果請個大學生台傭，政府有補助的話，那我也想請一個，反正不發自己錢，五年修雙學位方案更是好笑，難到多等一年就有工作嗎？一切的一切只是問題後延罷了？唯有做好人才培育歸劃，才是根本解決之道。